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成果創出型人事制度 KDDI版ジョブ型人事制度を支える人財育成とは（前半） | コラム Columnの詳細情報
KDDI版ジョブ型人事制度を支える人財育成とは（前半） | コラム Column。トッパン版ジョブ型人事処遇制度」を導入、上限年齢引き上げ・副業許可。新しい価値を創造する人材の確保と育成 | 人権推進と人材育成 | CSR。【内容紹介】本書は、経営戦略を実現するための人事制度について詳しく解説しています。【著者について】著者の井田修氏は、人事制度の専門家であり、数多くの企業において人事戦略の構築に貢献してきました。【対象読者】人事担当者や経営者、ビジネスパーソンにとって、実践的な知識を得るための貴重なリソースとなります。。経営戦略の実践 1-3巻セット。特に、成果創出型の人事制度の設計方法やポイントを具体的に示しています。最新 誤字俗字・正字一覧表 ★新品、稀少品★。【訳アリ】キャッシュフロー101 日本語版 ボードゲーム。実務に基づいた知識が詰まった一冊です。ビジネス・経済 shoma。池上彰のやさしい経済学 1 しくみがわかる。- タイトル: 成果創出型人事制度- 著者: 井田 修- 出版社: 労働研究所- ISBN: 978-4-89745-193-7ご覧いただきありがとうございます。値下げ！ GOLD ZONE FX 初級、中級、上級DVD6本
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